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毛遂自薦
放手使用人才,實現人崗合理配置。
來源:
江西桐青金屬工藝品股份有限公司
日期:
2019-08-01 13:48:51
點擊:
2029
屬于:
人才資源
公司堅持賢者居上,智者居側,能者居中,功者居前的用人原則,建立起干部能上能下,人員能進能出,機構能設能撤,收入能高能低的“四能”用人機制。通過為員工設計職業生涯發展規劃,結合績效考評、教育培訓、輪崗鍛煉等制度的實施,創造出一種良好的用才環境和良性的競爭激勵機制。
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廣開引才渠道,誠邀四方賢才加盟。
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